年終獎金發放後,是否選擇年後轉職成為許多上班族關注的話題!近日,Yahoo新聞發起特別企劃「領完年終獎金,你是否會考慮年後轉職?」截至2月8日下午2點最新民調顯示,46.7%的受訪者表示目前雖然在職,但無意轉職;18.6%則正在考慮轉職;另有10%的受訪者已經離職,正積極尋找新工作。此外,24.7%的受訪者對於是否轉職仍未有明確意見。

當被問及轉職的主要原因時,最多受訪者(32.7%)認為「薪資福利停滯,無成長空間」是關鍵因素。其次,18.3%的人表示工作壓力大或工時過長是轉職的主要動機,而15.6%則因職場氛圍不佳。此外,7.6%的人提到公司制度不透明導致升遷空間受限,3.0%則認為培訓資源不足、缺乏專業養成是主要原因。
至於未來轉職時的考量條件,調查顯示,52.7%的受訪者最重視「收入與付出成正比」,42.2%則希望能夠兼顧工作與生活的平衡。其他重要因素還包括「團隊工作氛圍佳」(28.3%)、「升遷透明有發展」(11.8%)以及「充沛的學習成長資源」(9.7%)。
調查也針對受訪者進行基本背景數據分析,結果顯示,參與調查者中52.5%為男性,47.5%為女性;居住於北部地區(北北基/桃竹苗)的受訪者占58.6%,而年齡層以41至45歲最多,占16.2%。在職業分布方面,「其他」類型的職業占比最高,達28.2%,其次是一般傳統製造業(14.3%)以及電子資訊/軟體/半導體相關行業(9.5%)。
該調查於2026年2月6日至2月12日進行,共有超過1,400人參與,反映了台灣勞動市場上對年後轉職的態度和趨勢。