能看嗎?臺灣鐵路產業工會昨(20日)曝光一份公文,稱台鐵已為董事長跟總經理調薪,董事長加薪幅度來到5萬,但令人感到無奈的是,基層人員的薪水沒變,有些還得冒著生命危險工作,換得40元的危險津貼;對此,台鐵也做出回應。
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(示意圖/台鐵提供)
臺鐵產業工會指出,交通部近日函文台鐵公司,通過董事長與總經理薪給標準調整,調薪幅度高達40%,其中董事長的薪水從13.4萬元,調整到約19.1萬元,硬生生多了5萬多元、總經理的薪水也漲至18.7萬元。
產業工會表示,當員工還在領著夜班津貼120元/班、車長備勤津貼88元/時、臨軌作業人員危險津貼40元/時的微薄津貼,第一線副站長主管加給也久未調整,這些基層人員在第一線為運輸安全工作時,台鐵高層直接透過為自己加薪,拿到高於基層員工數倍的月薪,直言:「董事長與總經理就是公司化最大贏家,安全改革還沒到、員工低薪待遇不改,高層先調薪。」
針對台鐵高層調薪,台鐵表示,國營事業的董事長、總經理薪資全國一致,而從業人員的薪資待遇,已在6月20日報請行政院核定,雖然目前尚未核定,但若明年調整3%,全部員工也會跟著調整。