玉山金控於1日完成三商美邦人壽股權交割,使其成為旗下子公司,並預計於12月1日更名為「玉山人壽」。此併購案讓玉山金資產規模衝破6.6兆元,躍升為國內第五大上市金控。

玉山金注資160億 充實人壽資本
玉山金控表示,此合意併購案採股份轉換方式進行,已於2026年7月7日取得金管會核准,並在9月1日完成股權交割,使三商美邦人壽正式納入玉山金控版圖。玉山金同日召開董事會,決議參與三商壽160億元現金增資案,用以充實人壽資本,為未來的業務發展打下穩健基礎。
隨著銀行、人壽、證券及投信等金融領域逐步到位,玉山金正式宣布邁入「金控2.0」新階段。未來,玉山金將整合金控各方資源,發揮跨子公司整合的綜效,致力於提供以顧客為中心的保險產品與金融服務。
陳茂欽兼任董事長 專業經理人進駐董事會
在人壽子公司經營團隊與人事布局上,玉山金控董事會已拍板相關任命。新任董事長將由玉山金控總經理陳茂欽兼任;而總經理則由三商美邦人壽原副董事長許瀞心出任,後續將依程序向主管機關申請核准。
值得注意的是,本次壽險新董事會的組成,呈現出金控治理與保險專業的重新組合,並非單純由玉山接管。除陳茂欽兼任董事長外,玉山金體系的財務長、策略長、資訊長三位專業經理人也將進入董事會擔任董事。此外,董事會中還搭配四位獨立董事,包括保險與再保險學者許永明(政大國際金融學院副院長)、會計與資訊透明專家薛敏正(台北大學會計系教授),以及被業界譽為「保險會計活字典」的資深會計師鄭純農,將共同在風控、法遵與業務協同上發揮綜效。
保戶權益獲百分百保障 員工3年內全數留用
針對外界關心的保戶與員工權益,玉山金控特別強調將給予「百分之百保障」。三商美邦人壽既有保戶的原保險契約、保障內容與保單效力皆維持不變,既有的客服專線、原服務業務員及各區服務據點也照常運作,確保服務不中斷。
在員工安置方面,玉山金控也承諾,原有內外勤員工將於3年內全數留用。未來玉山金將持續推動人壽組織整合與人才培育,為員工提供更寬廣的職涯發展機會,讓保戶與員工均能安心迎向新篇章。