台北自來水事業處115年度徵才活動開跑,將於3至5月間辦理新進職員(工)甄試,招募類科包括土木工程、機電工程、企業管理及資訊處理等職員合計正取16名,以及技術士含身心障礙類別合計正取10名,備取共59名,報名時間自3月20日起至3月29日止。

北水處表示,按115年支薪標準,新進四級工程師月薪約5.7萬元,新進助理工程管理師月薪約4.7萬元,試用期6個月,期滿成績合格正式進用。新進技術士月薪約3.3萬元,試用期3個月,期滿成績合格正式僱用。表現優異者任職5年後月薪可分別達7.5萬元、6.4萬元及4.4萬元。
北水處指出,每年還會發給績效獎金最高2.4個月、考核獎金1個月,以表現優異的四級工程師為例,第1年年薪約88萬元,5年後年薪上看115萬元。近2年職員平均錄取率約10.85%、技術士平均錄取率約41.66%。

北水處強調,該處為制度完善的公營事業機構,服務地點均於大台北地區,且照顧員工不遺餘力,提供定期員工健檢、多元休閒社團活動、訓練進修費用補助,以及設有職場保母、員工子女幼兒園(籌備中)等健全福利及友善職場措施,提供員工穩定職涯發展及優質的育才、留才工作環境。
北水處說明,為方便考生準備,有關甄試最新消息、各類科歷屆試題,已置於北水處官網「新進人員甄試專區」。如有相關問題,可於上班時間電洽北水處人事室(02)8733-6501或24小時客服專線(02)8733-5678。
