年過40歲求職失敗 250人集體告這公司歧視

年齡可能成為求職的障礙？Google被超過250名40歲以上求職控告，指責Google歧視，因為他們年齡超過40歲，所以被拒絕。Google3日表示，反對這項集體訴訟，稱250人求職失敗各有原因，並不算一個集體。

2015年希斯(Robert Heath)2011年向Google求職時，已經60歲，曾是IBM和康柏的軟體工程師，但最終沒被錄取。47歲的費萊克斯(Chery Fillekes)是系統工程師，在2007年到2014年曾應徵Google四份工作，全部失敗。

矽谷的科技公司員工年齡都偏低，傳言只聘用年輕工程師，拒絕年用年紀大的人。後來再有250名40歲以上的求職失敗者加入，一起控告Google年齡歧視。

但Googel反駁，指這250人在不同地方向Google申請工作，而且申請不同的職位，更由不同的Google職員審查，不能構成集體訴訟。

中時電子報 陳舒秦