記者温振甫／綜合報導
不少年輕人在畢業後工作難找，就算真的找到工作卻時常因工作忙而哀嚎，最近1名網友就表示，自己才剛進公司沒多久，每天被大量工作追著跑，已經有了離職的念頭，不過卻擔憂年終問題仍躊躇不前；對此，不少網友聽聞，紛紛給予建議。
1名網友因工作過於忙碌，似乎想提離職。（示意圖／Pixabay）
1名網友在「Dcard」發文表示，自己在1間規模超過1500人的公司上班，擔任招募的工作，不過這個職位目前只有2個人，導致他每天都相當忙碌，除了要負責招募（包含面談），還要處理新人任用報到資料建檔等，不止這些，還有校園演講，產學實習…等等，之後還有團保，跟持續未交接的工作。
原PO認為，自己每天被這些事追著跑，一堆緊急代辦事項，感覺就算把部門人數補齊，也是忙不過來，看得出來大家也都是被滿滿工作追著跑，也慣性都會加班，雖然自己想繼續努力往這個行業發展，想找個公司好好學習蹲著，但這個工作量不知道自己有沒有辦法長期負荷，正因如此，他有了離職的念頭。
不過原PO考量的是，現在正值年底，提離職是否有些想不開，也擔憂會很難找到工作，甚至會損失年終獎金，所以他就發文詢問：「年底離職會很傻嗎？」
貼文一出，網友紛紛留言回應：「如果還沒危害到健康只是內心阿雜不想上班，那建議還是可以等找到再走，假設工作找得不順利，明年一、二月假挺多的，還可以喘一口氣，但如果裸辭，別人開心放假的時候你可能會有點焦慮，這樣划不來」、「建議邊做邊找，比較安心；找著找著就過年了」、「大部分的人離職會等獎金拿到再走，確定要讓自己休息三個月或是更久」、「不是年終的問題，而是找到再走」。
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