社工薪資回捐「做公德」立委批政府無行政作為

薪資回捐是社工界常見的陋習，社工職業工會調查指出，薪資回捐的比例達8.9％，其中又以政府委託單位、政府補助單位及社團法人最為嚴重，比例高達13至15％。立委表示，最根本的原因為政府所挹注的經費不足，導致社工被要求回扣薪資「做公德」，要求衛福部、勞動部做出檢討。

立法院今（7日）召開衛環委員會，邀請衛福部、勞動部、教育部到場，針對社工人員的人力、勞動條件、人才培育及改善措施進行專案報告。

薪資回捐，為從薪資扣取捐款金額，用於雇主原應負擔的費用。台北市社會工作人員職業工會以1308人位樣本的調查指出，薪資回捐在社工界的整體比率為8.9％。其中，財團法人6.5％、社團法人15％、公辦民營6％、政府委託單位13.7％、政府補助單位13.6％。

根據上述調查，政府委託單位、政府補助單位的薪資回捐比例最高。立委鍾孔炤對此抨擊，「是政府無能，還是對機構丟了錢就不管，沒有行政作為？」。立委蔣萬安則說，最根本的原因為政府挹注的經費不足，社福團體靠捐助支撐，經費拮据就使用手段，將社工的部分薪資挪用到行政支出。立委李彥秀也抨擊「衛福部強調不行（回捐），但是沒人聽話！」，社工只能「做功德」。

鍾孔炤進一步表示，勞工本來就是弱勢，即便不允許回捐，若雇主要求「默契」，也不會有反對的餘地。他表示，勞動部不該只在事後勞檢，而應建立機制，從源頭去避免薪資回捐發生，要求勞動部一個月內交出報告。立委陳宜民也要求衛福部針對社福團體經費不足的問題，進行系統性檢討。

衛福部部長陳時中表示，行政規定並不允許任何名目的回捐，目前已明定最常被使用的名目—雇主負擔的勞、健保，不含在薪資中。經費少、地方自籌款少，才會導致壓力落在基層團體上，陳時中承諾進行檢討，思考如何在委辦案、補助案的預算編列上取得平衡。

中時林周義