張嘉男／綜合報導
明年基本工資是否「連8漲」？預計9月份召開的基本工資審議委員會將有所答案，而根據前一次會議的結論，勞資雙方都對調漲有一定共識，但是漲幅多少？是否比照軍公教調漲4%？還有待討論，不過在今（17日）三三會8月份的例會中，理事長林伯豐表示，以今年GDP成長率恐不足2的情況來看，漲幅超過2％應該就不合理，但對企業來說，更害怕的其實是「缺電」。
林伯豐表示比起基本工資調漲，企業更害怕「缺電」（示意圖／免費圖庫pixabay）
本土企業家組成的業界團體上午舉行8月份的例會，對於基本工資該調多少，雖然有聲音希望能比較軍公教調升4%，不過理事長林伯豐表示，今年的GDP「難保二」，估計只有1.72%，所以調漲幅度如果超過2%應該就不合理，接著林伯豐話鋒一轉表示，企業有盈餘應要給員工加薪，這是必需的，不過這卻不是最重要的，因為比起調薪，企業界更怕的是「缺電」。至於商總理事長許舒博日前曾表示，基本工資調漲3％是可以接受的範圍。
林伯豐表示比起基本工資調漲，企業更害怕「缺電」（資料照片）
另外對於政府推出的「台版晶片法」，林伯豐則建議再降低申請門檻，擴大適用範圍，讓台灣中小型的半導體產業也能獲得補助。其中研發費用建議從原本的60億元調降為50億元，研發密度從6%調降為5%，讓更多業者能夠獲得補助。
無任何留言，趕緊搶頭香！