根據美國職場評價網站《glassdoor》調查,蘋果執行長庫克(Tim Cook)在員工評比的最受歡迎CEO排名直線滑落,由去年的第53名急跌至第96名。蘋果員工匿名指出,庫克高壓的管理風格和嚴格的保密規定,成了他名次退步的主因。
《glassdoor》發言人接受《BUSINESSINSIDER》採訪時表示,蘋果員工的匿名評價顯示,庫克排名落後的原因,應歸咎於他的管理方式,例如公司的工程師和設計師經常在緊繃的壓力下加班,也常被迫參加周日的電話會議。
此外,蘋果為了不讓產品設計外洩,極度重視保密,但不少員工抱怨保密過頭,有時在產品上市前,對自己正在開發的產品都只有部分的了解。
中時電子報 邱怡萱/整理報導