前幾天,天氣很冷,下著小雨。場景是一間知名的速食餐廳。
我的職業是一位生涯規畫師,專門協助別人尋找方向的擺渡人。
「這幾年社會變化的速度,好像比我們過去幾十年還快啊!」餐廳裡,我偶然聽見別桌一對夫婦的對話,他們慢慢地聊政治、聊社會、聊經濟...最後聊到了他們的孩子:他們正擔心著自己孩子未來的教育和就業問題。
的確,這個世界改變得好快,很多人開始發現:過去習慣的觀念和理論,好像越來越難以用在現在的社會了。好比說,傳統銀行逐漸轉型成數位金融,開始招募大量工程師人力,甚至受到行動支付的威脅;軍公教人員的薪資福利,也因為整體社會的抗議聲浪影響而不斷縮減,過去的鐵飯碗已經開始出現裂痕。
我們把自己心愛的孩子送到這些地方,似乎已經沒有了保障。
這些擔憂是錯覺嗎?還是有證據和數據支持呢?
據管理顧問公司麥肯錫預測:到了2030年,全世界將會有4~8億的工作機會,會被自動化相關技術取代。但同時也會增加約9億個機會,在這當中,大約8~9%左右的工作,是目前的世界還沒有出現的職業。
知名企業家李開復先生,也在他的著作《人工智慧來了》一書中提到:在人工智慧時代,程式化的、重複性的、僅靠記憶與練習就可以掌握的技能,將是最沒有價值的技能。能夠體現出人類獨特的藝術創造力、決斷力、系統分析能力的技能,是未來最不容易「過時」的能力。
舊的方法無法解決新的問題,這一代的孩子,需要父母更多的研究和關注,因為教育已經不是那麼簡單的一件事,而是對於孩子未來的幸福感、價值感、就業、情感等方面,具有關鍵影響力的重要環節。
後來我鼓起勇氣、大膽地跟那對憂心忡忡的父母做自我介紹,也分享我的看法:「爸爸媽媽你們以前選擇科系的時候,應該也不太曉得那個科系在學什麼吧?所以以前有很多人,念完大學還是很迷惘、不知道要做什麼。我們團隊提供了許多親身體驗的機會,孩子們只要用一個半天的時間,就可以了解那個科系未來的實際狀況。」
聽著我的介紹,他們原先皺著的眉頭逐漸舒緩下來。果然,在父母擔心憂慮的背後,總是充滿對孩子的愛。
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中時電子報 吳佳晉/編輯整理、文/TimeMap時光旅圖