金飯碗沒人想捧？金融業徵才驚現3大奇景

年後金融業大舉招兵買馬，包括台銀等4大行庫公告徵才逾千人，然而根據行庫內部數據，過往被視為踏入繁華「金飯碗」的金融業，近3年徵才出現高錄取率、低報到率、高離職率的3大怪現象，不若往常擠破頭現象。

《蘋果》引述行庫內部數據指出，金融業2015年開始錄取率逐年上升，去年有行庫逼近2成，相較過往每年僅3~5%的錄取率高出不少，但報到率卻降至僅有8成；離職率部分，2年內離職率最高上看5成，而且離職者中，有7成不會再到金融業任職。

行庫主管分析，金融業之所以出現3大現象，原因在於人力需求大增，帶動錄取率攀升，不過因工作辛苦，有些人就算被錄取了，2年內就會選擇離職。

中時電子報 邱怡萱/整理報導