中高齡二度就業者有福!勞動部表示,為了鼓勵中、高齡者重返職場,目前推出「壯世代就業促進獎勵實施要點」,最高能領6萬,另「照顧服務缺工獎勵計畫」最高可領10萬8千元。
勞動部「就業獎勵津貼」內容曝光,符合資格者最高可領10萬8千元。(圖/合成照片,部分圖片取自pixabay免費圖庫)
勞動部也說明該獎勵內容,凡年滿55歲及45歲以上依法退休者,只要穩定就業時間滿180日,就可以領取6萬元的「就業獎勵津貼」,連「部分工時工作者」也有福利,勞動部表示將提供每次1.5萬元的獎勵。
而為了鼓勵雇主為公立就業服務機構推介之「壯世代勞工」協助適應職場環境,如提供專屬教育訓練機制、彈性調整工作時間、家庭照顧協助或補助、心理諮詢與關懷等各項友善措施,勞動部表示,會看雇主僱用「壯世代勞工」的人數,每月補助「職場支持輔導費」3千元,最長12個月,同一雇主每年最高可獲30萬元的補助。
另據「「照顧服務缺工獎勵計畫」,若投入居家式、社區式及照顧機構等長照工作,最高可領到10.8萬元的就業獎勵津貼,勞動部指出,若想進一步瞭解相關措施,可至「45+就業資源網」(https://45plus.wda.gov.tw)查詢相關服務資訊及申請表單下載,或就近洽公立就業服務機構提供協助,也可以撥打免付費客服專線0800-777-888,有專人客服提供諮詢。