
面試官為了測試求職者是否符合需求,會提出各式各樣的考題,總讓人傷透腦筋。一名網友提到,日前在看模擬面試,發現有一題題目為「這麼多面試者中,為什麼要錄取你?」,讓他不知該如何回應,於是PO文求解,也釣出過來人曝經驗。
一名網友在PTT指,最近在看人力銀行的模擬面試,發現有一道考題為「這麼多面試者中,為什麼要錄取你?」,由於未能看到其他面試者,根本難以知道對手的實力,讓他無從比較,也不知道該怎麼應對,困惑的詢問「要怎麼回答才可以過關?」。
其中一名工作20年左右的網友表示,自己有面試與被面試的經歷,「碰到這種問題,只有一個標準答案:我可以解決你的問題」,指很多面試者會回答長處、認真負責等,但實際上,還不如告訴對方,你也能力能立即解決問題,「總而言之,先讀懂對方的需求,再根據對方需求去回答,才是正解」。
還提出各種例子「例如面試設備工程師。A說:我工數成績好棒棒、興趣是登山打球一點都不宅,B說:家裡電視機微波爐掃地機器人壞掉都是我自己修的。B錄取」、「例如面試作業員。A說:我學習力強、舉一反三、認真負責,B說:我同一件事可以連做12小時都不會厭煩。B錄取」。更強調,許多人建議「以低價薪資」為誘因並不對,「這絕對是錯誤回答,除非你應徵的是砲灰或車手」。