立法院會去年三讀修正通過停砍公教年金相關法案,自民國113年起停砍公務人員年金,考試院銓敘部依法補發去年12月28日至今年7月31日的退休金差額,近日已有退休公教人員領到差額。行政院發言人李慧芝表示,在憲法法庭尚未作成判決前,既然銓敘部已依新法,對公務人員部分發出審定函,行政院尊重考試院職權。

有關立法院去年三讀修改《公務人員退休資遣撫卹法》及《公立學校教職員退休資遣撫卹條例》,李慧芝今(1)日表示,政府過去推動的年金改革,司法院大法官已於2019年作成解釋,確認年改的方向與制度設計符合憲法。然而,立法院此次針對年改所作的修改,確實增加政府財政支出。
李慧芝說明,而在憲法法庭尚未作成判決前,既然銓敘部已經依照新法,對公務人員部分發出審定函,所以行政院尊重考試院職權,也尊重中央地方各發放機關的權責。而教育人員部分,歷來本就都與公務人員同步辦理。
李慧芝強調,政府一向重視並持續照顧軍公教人員權益。自2016年以來,政府已四度調整軍公教待遇,累計加薪幅度達14.7%。此外,行政院已宣布自今年7月起,以「定額調增」方式調整待遇,其中專業加給調增2,000元、主管加給調增2,000元;另自明年1月1日起,再實施待遇通案調薪4%。整體而言,明年公務人員待遇預計將再增加5.88%至9.88%。

在軍人待遇方面,政府自2025年4月起陸續調增國軍五項加給,全年新增經費約146億元。其中,志願役加給調幅約30%至50%,戰鬥部隊加給調幅約133%至140%,持續提升國軍待遇與留才誘因。
李慧芝表示,不論是軍公教人員薪資待遇的調整,或是福利制度的精進,政府都將持續檢討研議。未來將秉持「體制健全」、「法制完備」、「公平衡平」及「財政永續」四項原則,持續精進相關制度,包括研議建立更合理反映物價變動的待遇調整機制,以及更貼近公務體系實際運作需求的專業加給調整方案,以兼顧人才留任、制度公平與國家財政永續發展。