行政院副院長施俊吉提出4年基本工資達3萬,被財經專家打臉做不到。觀察亞洲鼓勵加薪的各個國家,政府不只有補貼企業加薪還有罰則,但台灣只是喊口號而無具體對策。
行政院副院長施俊吉喊的每年調薪8%,2022年初基本工資差70元就可達3萬恐成空談。鄰近國家拚加薪,日本鼓勵企業幫員工大幅加薪,企業稅率能從30%降到20%;新加坡從2013年起就鼓勵雇主幫月薪少於8萬9的員工加薪,還會補貼40%加薪額;南韓今年起最低時薪漲到225.3元,還補助企業825億。與鄰近各國相比,台灣基本工資僅有22K,新加坡一般人薪水都超過5萬,高階主管更是年薪1800萬,日本則是3萬6,南韓最高基本工資4萬多。
台灣基本工資過低是普遍的現象,該如何為勞工加薪?企業界喊出GDP成長四成五,薪資自然會超過3萬,但政府卻沒有實際的政策,只空喊口號,不免讓民眾擔心只會開空頭支票。
中天 黃天耀、林嘉源、中時電子報/李函縈