記者官有紘／綜合報導
日前17歲少女（化名小茹）在麥當勞打工，疑遭李姓主管性侵後輕生，士林地檢署查出，李男在麥當勞工作13年，並非傳聞的企業富二代，他遭開除後，曾傳訊息尋求撤告和解，但小茹對遭性侵指證歷歷，成全案關鍵。
根據《鏡週刊》報導，士檢連月來緊鑼密鼓追查全案，不僅比對小茹與李男手機內容，更多次密訊涉案關係人，並赴麥當勞門市勘查環境，搜集門市內的各種監視器畫面，全案已進入收尾階段，關鍵就在檢方勘驗當事人手機，拼湊2人案發經過的對話，逐一比對她與李嫌在網路上的對話，只要能查的都不放過。
據了解，士檢根據手機通訊內容，李嫌闖禍後丟了工作，且面臨法律追訴性侵，當月下旬就透過手機傳訊息向小茹攤牌：「我已沒了工作，我也回不去了，也不會回去，所以想解決此事。」小茹隔了幾小時後回說：「此事？工作的事？對我性侵的事？」隔了一天，李嫌才回：「妳想如何才能結束？」。
小茹隔天一早回稱：「如何才能結束？你指的是哪件事情結束？」李嫌回說：「撤告部分。」小茹也回稱：「你在對我性侵時就沒有想到有今天嗎？你想要怎麼談和解？」從二人對話可以看出，李嫌面對性侵指控時，並沒有積極辯解，似乎有默認味道。
事實上，小茹從2022年8月到麥當勞打工，去年2月離職後，隔月初先向士林警分局報案，三週後再向麥當勞舉發李嫌惡行。麥當勞也在同年5月初完成內部調查，以違反《性別平等工作法》為由將李嫌開除。
至於，李嫌會被網友點名是麥當勞大股東的富二代，原來，麥當勞在2017年6月轉為授權發展商，仰德集團第三代李昌霖以個人資金及名義投資台灣麥當勞，但是商場人士都知道，李昌霖並沒有兒子，「李嫌與仰德集團沒有關係，唯一讓網友聯想的，就是同姓而已。」所以並非網路傳聞的企業富二代。
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