陳其邁稱99%高市企業「托兒完善」！白喬茵秀數據打臉

台北市長蔣萬安開全國先例，推動育兒減少工時計畫，讓這些家長每天可以減少一小時的工作，而所減少的工資將由市府提供八成補助。對此高雄市長陳其邁回應「高雄百人以上企業完善托兒措施和設施比例超過99%」，不過市議員白喬茵拿出數據打臉，在陳其邁口中所謂的「完善」比例裡，高雄900多家的百人企業中只有7家申請托兒設施補助，其餘都是以老闆直接發沒什麼存在感的育兒津貼給員工的措施居多。

蔣萬安育兒減少工時計畫，對於家中有12歲以下孩子的育兒爸媽，只要企業在不減薪的情況下，讓這些家長每天可以減少一小時的工作，而所減少的工資將由市府提供八成補助。這代表台北市推動育兒友善職場的明確態度，不只是給津貼或補助，而是要給予時間，要讓每一位願意生、敢生的家長知道，在台北養育下一代，不是孤軍奮戰。

對此白喬茵在臉書發文，表示自己也曾經是那個傍晚一到就開始焦慮的上班族媽媽，擔心小孩在幼稚園等太久、擔心回家沒時間煮飯，大讚蔣萬安的新政對有孩子的爸媽來說，簡直像灑糖一樣甜。

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對於陳其邁回覆媒體「高雄百人以上企業完善托兒措施和設施比例超過99%」，還有人酸台北市準備的預算才550萬，白喬茵表示，看看高雄市的勞工局，每年補助企業打造托兒措施和設施的預算是多少？答案是72萬！

白喬茵進一步調閱資料發現，在所謂的「完善」比例裡，高雄900多家的百人企業中只有7家申請托兒設施補助（109－114年統計），其餘都是以老闆直接發沒什麼存在感的育兒津貼給員工的措施居多。

白喬茵表示，有養過孩子的人一看都知道，錢並不是育兒唯一的壓力來源，因此她多次建議高雄市府要加大誘因鼓勵企業規劃臨時照顧空間，鼓勵企業增加家庭照顧假天數，肯定企業允許有限度地申請遠距上班，有政府與企業攜手重視友善育兒，才能讓台灣的生育率困境看見曙光，所以，不要跟我講甚麼99%，虛無飄渺的東西就算999%也都只是敷衍人的表面功夫。

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