2026年地方大選將登場,面對爭取連任的台北市長蔣萬安,民進黨會派誰迎戰,引發關注。前行政院政務委員張景森表示,對綠營來說,只要不受限於傳統選戰思維,比蔣萬安強的超過100個,「賴主席他的民間友人或內閣裡面,就有滿手好牌。」

「一個已經僵化的政黨,最稀缺的能力往往就是想像力,我來幫 DPP(民進黨)提供一點想像力。」張景森今天(2日)表示,「蔣萬安有那麼強嗎?不見得。」市民並不討厭這位市長,蔣萬安的政治爭議也不大,而他的最大問題是市政乏善可陳,台北市民其實不太喜歡平庸的市長,他們期待的是有政治魅力的領導者。他認為,中間選民的心態應該是「換一個也不是不可以。」但你必須推出一位能力比他強、而且有政治魅力的人選,而不是找一個長得比他帥的,台北市民沒有那麼膚淺、也沒有那麼愚蠢。
張景森指出,競選是團隊戰。市議員提名要提早,黨籍議員要主打市政,努力在市政議題與組織動員上深耕,不要為了媒體曝光,天天「飛象過河」搶談政治口水,若市政議題帶不動,市長也不用選了。因為在市民眼中,蔣萬安在政治上其實沒什麼大問題,「老去挑人家阿公阿祖的事,很煩耶!」

張景森建議,所有的議員候選人成立「聯合競選總部/台北市政改造俱樂部」讓市民參與,先提出共同的市政改革主張,再到台北各角落訪才,替市民找一位合適的市政 CEO(也就是市長候選人),請到總部展開市長的競選活動。
張景森說,市長提名的基本策略,還是要搶國民黨基本盤以外的選票。推出一位淺藍、淺綠與白都能接受的人選,但不一定非得是民進黨籍。眼前檯面上大家推薦的人,不是不好,而是不精彩、沒爆發力;老面孔、不新鮮,就帶不動士氣,也捲不起風潮。台北市基本上是空氣戰,組織動員的作用有限。就先讓台北市選民保持觀望,選前四個月徵召新面孔,展開旋風突襲戰即可。台北市打得好,才能帶動全國選情;台北打得漂亮,外溢效應才能推動全國盤勢。

「這樣的人不好找嗎?」張景森認為,台北到處是人才,只要不受限於傳統的選戰思維,比蔣萬安強的超過100個,「單單賴主席好好把他的聯絡簿看一遍,他的民間友人或內閣裡面,就有滿手好牌。」