來自台灣的智慧型手機品牌,曾經一度被譽為台灣之光。然而,隨著在智慧型手機市場長期的業績衰退,以及大舉投資VR(虛擬實境)的舉措,對公司財務造成沉重負擔,HTC不由得在七月初宣布將裁員1500人,接近全公司員工的四分之一,前景黯淡。不僅如此,除了在中國大陸、美國等市場的市占節節衰退,把Android手機引進印度市場的HTC在當地市場的存在感也幾乎消失,究竟為何如此,專家點出了原因。
《Quartz》印度網站報導,HTC上週在印度裁掉80人,包括宏達電南亞區總經理希迪基(Faisal Siddiqui)、行銷主管巴拉千德蘭(Vijay Balachandran)及產品長納雅爾(R Nayyar)都先後遞出辭呈。目前在印度,HTC僅有10名員工,包含財務長塔雅爾(Rajeev Tayal)在內。
當前,印度的智慧型手機市場主要由Android系統占領,可能高達90%。其中,10年前將Android手機帶入印度的HTC功不可沒,但時至今日HTC在印度的存在感幾乎為零(今年三月, Counterpoint Research 統計 HTC 智慧型手機在印度市場的占有率幾乎為零),即便根據市調公司 CyberMedia Research 在 2017 年 2 月的調查,HTC是(當時)第三大印度消費者記得的智慧型手機品牌。
究竟,HTC為何在印度市場逐漸被邊緣化?
市調機構IDC印度資申市場分析師Jaipal Singh表示,印度的手機市場現在充滿活力,競爭力也相對激烈,想要進入印度市場,必須要有攻擊性。
Jaipal Singh指出,小米在印度市場就很有策略性,另外同樣來自中國大陸的OPPO以及vivo也在印度全力推廣手機。但是「HTC卻無法讀懂印度市場」。不僅如此,也已經很久沒有聽說HTC在印度的銷售活動。這番話點出了HTC在印度市場行銷策略的最大缺陷。
不僅如此,在印度銷售手機,若想要進軍小鎮及偏遠村莊,很大部分需要仰賴在線下實體店的布局。許多在印度表現出色的手機品牌,都與當地零售商合作,建立服務中心,甚至是開設了體驗電,但是HTC在印度實體店的銷售,在很久沒有大規模的行銷活動的前提下,銷售上並沒有辦法取得亮眼成績。
對於在印度市場的布局,HTC 發表聲明指出,公司將會在正確和適當的時間點投資印度。除手機外,公司將繼續在印度涉足虛擬實境(VR)、擴增實境(augmented reality)和人工智慧等市場。
總的來說,在行銷活動上的缺乏以及對於印度市場的了解不足,應該是HTC在印度市場逐漸淡出的主因。而之所以沒有辦法大舉進攻印度市場,則可能跟公司的業務長期虧損脫不了關係。畢竟,行銷戰講的就是銀彈,口袋深度就是決戰的最大武器。
中時電子報 黃慧雯/綜合報導