求職連丟7問題 主管拒答竟被這樣嗆

[caption id="" align="alignnone" width="656"] 該名主管PO出對話截圖，認為求職者詢問態度不佳。(圖/取自爆怨公社)[/caption] 面試該怎麼應對才合宜？有一名女主管在臉書PO文指出，遇到了一名求職者，投完履歷後竟然連問了7個問題，還說「想問清楚，不然只是浪費時間面試！」，女主管傻眼回應，「沒關係！那就不浪費您寶貴時間囉！」沒想到對方竟回酸「嗯嗯所以是先把人騙進去再說！了解！」。 這名女主管在臉書《爆怨公社》上表示，求職者問的問題都已經顯示在網頁上，但求職者卻沒注意到，每個人都這樣線上諮詢，我都吃飽閒閒等著回答問題就好了是不是？ 女主管PO出對話截圖並指出，「這種應徵態度待業中也是情有可原啦，祝福你沒有適合的工作，一輩子待業中吧！」貼文曝光後引起網友討論，有的網友緩頰「他這樣問其實也沒有不對啦，工作不就是老闆挑員工，員工挑適合自己條件的」，但也有網友力挺女主管「不是不能問，是很多東西已經寫清楚了，又沒禮貌」、「直接把EQ下限秀出來，是還想應徵什麼服務業」。 中時電子報 杜欣穎