中國大陸努力促進科技業迅速發展,企業常常祭出高薪誘因,吸引各國優秀人才前往就業。美國媒體撰文分析,在大陸科技業,其實有「年輕人較好」的迷思,超過30歲初老求職可能就會被打槍,赴陸發展要注意「年紀大了容易碰壁。」
《美國商業週刊》報導,大陸科技業年齡歧視嚴重,在智連招聘人才網搜尋,數萬筆工作都要求35歲以下,最近北京某科技初公司,更註明求職的年紀上限為30歲。
報導指出,大陸法律禁止職場性別歧視、宗教與身心障礙,但「年齡」是模糊地帶,相比之下,頂尖的科技人才如AI(人工智慧)領域,年齡較沒有限制,薪資也更優渥。
報導也表示,隨著大陸人口結構轉變,2030年前超過40歲的人口,預期升到55%,人口逐漸老齡化,職場年齡歧視終究會在大陸消失。
中時電子報 邱怡萱/整理報導