全球電子商務巨擘亞馬遜(Amazon)針對自願離職的員工,提供最高達5000美元(折合約新台幣15萬元)的離職津貼,但前提是員工離職後,不能再回亞馬遜上班。
綜合外媒報導,亞馬遜針對倉儲員工推出「拿錢走人」(Pay to Quit)方案,「分手費」最少2000美元,年資每增加一年多1000美元,最多可以領到5000美元。
亞馬遜創辦人兼執行長貝佐斯(Jeff Bezos)表示,這項優退計畫的目標是要鼓勵員工,思考自己想要的是什麼。
職場文化專家伯切爾分析,亞馬遜這種作法可以找到更適用員工填補職位,長遠下來符合成本效益。
中時電子報 邱怡萱/整理報導