合理嗎?大陸西安一名社區周姓男保全提前1個小時到工作崗位,沒想到在交班前倒在警衛室,送醫搶救宣告不治。雇主認為保全在上班時間前死亡,因此不算工傷,讓家屬難以接受。

根據《極目新聞》報導,保全女兒周女透露,爸爸7月15日提前近1小時去上班,在警衛室等待和夜班保全交班,但換班前突然倒地昏迷,隨即打電話叫救護車送醫,但最後搶救無效身亡,死因為急性心肌梗塞。
家屬事後到社區了解情況,發現警衛室沒有空調等有效降溫的機器,「當天西安最高溫度超過40度,清晨7時許氣溫在32度至33度」,周女認為爸爸是因高溫天氣在工作崗位死的,應該算工傷死亡。然而,雇主卻認為,日班保全的上班時間是上午8時,周姓男保全提前到,不算在工作時間,因此不算工傷,公司只願意提供人道主義賠償。
對此,該公司的負責人回應,周姓男保全生前工作的警衛室和住的宿舍,有電扇但沒有空調。針對去世前後的情況,對方表示不便多說,直指周姓男保全是否為工傷,須由相關單位認定,「我們公司說了不算,家屬說了也不算。員工不幸身亡,我也很痛心」。
律師趙良善透過法條分析,提前到工作岡位不影響工作認定,周姓男保全的行為可視為從事與工作有關的準備工作,屬於工作時間的合理延伸,因此應視為工傷,不過還要結合實際情況,由工傷部門依法認定。(CTWANT)
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