陸女1年「6天早退1分鐘」慘遭開除 公司被判定違法

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社會上各個公司行號大多都有與員工約定上、下班時間,除了特定工作不用打卡,大多數上班族都是按照時間準時上、下班。大陸一名王姓女子近日突然遭待3年的公司辭退,理由是她去(2024)年有6天提早1分鐘下班;對此她向勞工局提請勞動仲裁和訴訟,最終涉事公司被判定違法,要支付王女賠償金。

大陸一名王姓女子在一間公司工作3年,最近突然遭人事約談,稱她去(2024)年有6天提早1分鐘下班,因此予以辭退處理,讓她不滿告上法院。(示意圖/Pixabay)
大陸一名王姓女子在一間公司工作3年,最近突然遭人事約談,稱她去(2024)年有6天提早1分鐘下班,因此予以辭退處理,讓她不滿告上法院。(示意圖/Pixabay)

綜合陸媒報導,大陸一名王姓女子到廣州增城一間公司工作,3年多來按照規矩好好做事,怎料,不久前被公司的人事經理約談,對方拿出多張影片截圖,稱王女在2024年的其中一個月裡,有6天提早1分鐘下班:人事經理表示,根據公司規章制度應當予以辭退。

王女相當不滿人事經理的說法,隨即向當地勞工局提請勞動仲裁和訴訟,一狀告上法院。經法院審理後,雖然公司提供的影片截圖,顯示王女確實存在提早1分鐘離開辦公崗位的情況,但因此認定她早退下班顯然不合理;加上公司在此前從未警告王女,也沒有提出處罰方式,卻在事發後幾個月直接將她開除,做法明顯不當。

最終法院判定,涉事公司違法解除勞動合約,應該向王女支付賠償金。而此勞資糾紛曝光後,有不少網友紛紛表達各自看法,「員工早到公司怎麽不見有補貼?」、「早到刷卡沒說你敬業,早走1分鐘說你不好好工作」、「離譜的公司,活該」、「法院是站在正義的一方」。(文/CTWANT)

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