徵才紅布條惹出大禍　找「女」助手慘遭裁罰30萬

雲林縣近日發生小吃店徵才廣告違反《性別平等工作法》案例，一間尚未開業的小吃店，店前掛上「徵女助手」的紅布條，縣府依法裁罰新台幣30萬元。

根據雲林縣政府統計，今年已有兩件案例，一案布條寫上「徵女助手」，已確定裁罰30萬元，另一案件則是寫著徵「廚房幫工」與「果汁吧台師父」，但均括號註明限女性，目前案件還在審理當中。

勞青處長張世忠指出，依《性別平等工作法》第7條規定，雇主於招募或錄用過程中，不得以性別、性傾向或性別認同作為條件，違反者將面臨30萬至150萬元罰款，且無設立「勸導期」或「警告」等緩衝程序。

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30萬對於剛開業的業主來說，是一筆不小的罰款，沒有設立「勸導期」或「警告」等緩衝程序，可能會導致「未開業，先歇業」的後果，對此，張世忠也坦言，目前法規對首次違規並無彈性空間，雲林縣政府已向勞動部建議應檢討制度，讓法規執行更具比例原則與人性。

勞動部與各縣市政府正規劃推動法令宣導計畫，預計透過職訓中心、創業輔導講座及網路影片，加強業者對《性別平等工作法》的理解。張世忠強調：「不分性別徵才，並非妥協，而是最基本的職場平等精神。」