
這世界很現實,只有善良是不夠的,你得要「夠心機、夠強大」別人才會當你一回事。
136種武器裝備,最完整! 升職加薪、小人退散、老闆賞識、修復情感、說服異己。加點小技巧,任何事都順著你的心意走
【精彩書摘】
如今教育或管理的關鍵在於「影響」,而不再是權威。沒有任何一件偉大的、有價值的事不需要交換、理念分享與盟友支持就做得到。你必須能夠接受影響,才能自我調整、協調利益、商量交換。
與之相反的是心態封閉、不願意傾聽、堅持不合時宜的計畫、沒有自我改進的能力。這種心態封閉的傾向最好不要太明顯,對你自己不好──你得不到別人的尊重,還糟蹋了進步的機會;對事業也不好──我們都知道,那些獲勝的家族或團隊會鼓勵每個成員展現自己的不同; 反之,輸家卻鼓勵守舊的思維與順從。由此,可見分辨真盟友與豬隊友的重要性。
想一個人單打獨鬥,就等著吃敗仗
你認為:「我很強,我不需要任何人,我一個人就可以搞定。」甚至可以獨自對抗所有人?大錯特錯!就像俗話說的──團結就是力量。況且,所有的心理學研究都指出──生活最幸福的、工作表現最出色的,永遠是那些受惠於人際網路的人。可見得擁有良好的支持關係,而且不會把抹布跟餐巾搞混(能夠分辨好壞),是多麼地重要。
為了跟自我與世界好好地相處,在以下三個領域擁有良好的支持是不可或缺的──
情感的支持:這些人跟你有共同的感受連結,他們可以體會並且分擔你的感受,你不需要解釋一切,他們就能夠理解。
尊重的支持:這些人欣賞你,他們會稱讚你、提升你的自尊心,有時候也會提醒你,而且是為了你好。
物質與資訊的支持:這些人幫助你,提供你時間、建議與計畫。
這對於童年幸福的人(父母慈愛和其他各種條件配合)來說還算容易,他們憑著本能就可以在自己身邊建立良好的人際網路。
但對於情況相反的人來說,則未必如此。我們經常回頭檢視親子關係,發現指指點點的父母,即「不恰當的支持」──而且在這種關係中,還可以辨認出「自討苦吃者」,政治正確的說法是「自我挫敗人格障礙」(Self-Defeating Personality Disorder)。這種人的症狀包括:不感謝對他們好的人,或者抗拒別人的好;選擇會令他們失望或者對他們身心施虐的人;拒絕別人提供協助,或者糟蹋別人的好意。
當我們沒有足夠好的父母可供參考時,如何避免做出壞的選擇?那就要拿出一點判斷力,學會快速分辨誰是好人、誰是壞人,以在真正的支撐和爛掉的浮板中做出選擇。
(本文摘自 《心理學當暗器,贏在每個人際賽局》/方言文化)
【作者簡介】
吉爾斯‧阿諾帕地 Gilles Azzopardi
心理社會學家,法國工作媒合平台Monkey tie的戰略顧問。擅長男女關係與管理,長期與女性和商業雜誌合作。著有多本暢銷書,被譯為全球各國語言。
【譯者簡介】
彭小芬
台大政治系國際關係組畢業,曾經在法國居住求學,擔任過《ELLE雜誌》、《首映》電影雜誌的法文編輯,翻譯過上百部法語電影的字幕。譯有《顫慄恐怖片》等書。