健康中心／綜合報導
日前傳出新北市府利用「人頭社工」取巧中央補助金費。對此，新北市社會局副局長許秀能否認，指衛生局進用心理衛生社工人力，亦均依據中央規範，公開甄選，每日上班皆有差勤紀錄，詐領說法絕非事實。
民進黨召開記者會提到，根據新北市府內部文件顯示，新北市社會局為達到績效，使用「人頭社工」拿中央補助。對此，新北市社會局副局長許秀能否認，指衛生局進用心理衛生社工人力，亦均依據中央規範，公開甄選、完備教育訓練，鼓勵跨科徵才，達到一定準備始進入實際接案服務，每日上班皆有差勤紀錄，詐領說法絕非事實。
不過衛福部保護司司長張秀鴛今(30)指出，3月14日派員查核，發現13名保護性社工、6名心衛社工，出現人力挪用且未實際執行社安工作、到職日與離職日未滿一週等異常情形。
一、13名保護性社工中有1名是社會局自聘人力改聘為社會安全網的人力，仍在社會局辦理托育機構訪視輔導、調查及裁處相關業務，實際上未從事保護性工作。
二、又其中12名保護性社工，有5名是該府家防中心離職或剛離職不久的同事再回聘，經聘用後卻未申請保護資訊系統權限，也未派給案件服務。
三、12名聘用人員中有11名是111年12月30日報到，於112年1月3日離職，所支領工資期間，除報到當日為上班日外，其餘3天為假日；另有1名是111年12月31日（當天是假日）報到，於112年1月3日離職，也就是說所支領工資期間都是假日。
四、另外，查訪新北市衛生局，發現有6名心衛社工，於在職期間尚在執行長照中心業務，未有任何執行與心理健康有關事務紀錄，明顯違反社會安全網計畫所聘用人員，必須專職從事社安網工作之規定。
張秀鴛表示，由於發現上述異常情形，衛福部已於112年8月25日將相關資料函請法務部廉政署參處。
衛福部統計，111年強化社會安全網第二期計畫補助新北市政府社會局保護性社工共計249名，截至111年12月底扣除上述13名人員，實際進用175名，進用率70.28%。補助衛生局聘用心衛社工45名，扣除前述6名，實際進用28名，進用率62.21%。扣除掉問題人數，新北市政府111年社會安全網整體人力進用率由原86%，修正為82.9%。而根據國發會管考，每個縣市的進用數須達需求數的85％，未達標準的縣市，在下個年度會被再往下扣10％。張秀鴛表示，因此依規定衛福部在下年度將減少新北市10%的補助經費。
強化社會安全網第二期計畫，112年新北市政府需求人數170名，截止11月30日進用70名，進用率41%。累計總需求人數856名，截至11月30日止實際進用639名，進用率74.6%，就全國排名含離島倒數第二，只贏過連江縣，離島是倒數第一，進用率不慎理想。
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