快訊／指揮中心晚間決定安排航空機組員打第三劑疫苗

社群中心／綜合報導

　　長榮機師出現３例突破性感染Ｄelta，指揮中心強調，為精進國籍航空公司機組員人員防疫作為，於今日晚間召開會議，與桃園市機師職業工會、桃園市空服員職業工會、中華航空企業工會、長榮航空公司企業工會、長榮航空關係企業工會、交通部及民航局進行專業溝通及討論，對於各界最關心的航空人員接種第三劑疫苗，指揮中心表示，經協商後確定納入施打規劃考量，達成共識如下：

　　一、就醫問題：將與各醫師公會溝通，加強宣導醫療人員不可無故拒絕機組人員就醫。

二、國籍航空公司機組員人員接種第三劑疫苗：將納入未來施打規劃考量，惟目前各國施打間隔不一，有6個月與9個月，需提至專家會議進行討論。

三、機組員防護裝備問題：民航局已編列防疫經費補助航空公司採購個人防護裝備，指揮中心建議比照去年防疫經驗再行檢視，並請航空公司按民航局指示配合處理。指揮中心說明，為確保機組人員執勤健康及安全，將持續與相關部會進行討論，強化機組人員防疫措施，並加強職業安全衛生管理，以共同維護機組員身心健康；同時，機組員執勤時應遵守民航局訂定之相關作業規範，提高自我警覺，落實各項防疫措施、自我健康監測及異常通報機制，以維護自身及親友之健康安全。

長榮航空關係企業工會：長榮航空關企工至衛福部與CDC及民航局開會，討論機組員的防檢疫措施，關企工整理機組員面對的壓力，並得到阿中部長的回應，重點摘要如下：

1. 爭取機組員施打第三劑疫苗。
   部長說已在規畫中。（同步解決打完兩劑抗體不足問題，兩航共計12人）
2. 加強組員防護裝備。
   將與航空公司檢討現在作業不足之處。
3. 簡化機上服務流程。
   基於飛安第一，防疫優先原則下，將與航空公司討論，但也要考慮航空公司的生存，將請民航局與航空公司檢討機上服務流程，以減少人員接觸方式提供服務。
4. 機組員住在檢疫所的環境不佳。
   部長已理解，已開放住在檢疫所的機組員可以叫外賣。
5. 前後艙組員服勤分流議題。
   目前前後艙組員屬於同一個防疫泡泡，與一般旅客分開，若機組員有此需求，將再與航空公司討論流程。
6. 機組員就醫被歧視問題。
   部長感到不捨，認同這確實是問題，將與醫師工會討論，並做相關澄清及宣導。
7. 空勤組員被歧視問題。
   我們提出在還未確認感染來源時不應使用（不排除和染疫機師有關）的說法，阿中部長表示會注意並提醒縣市首長。
8. 居檢期間派飛問題。
   阿中部長請民航局跟航空公司討論，在肩負國家運輸重任，航空公司生存及機組員防疫控管下取得平衡。
9. 最後民航局請工會確實統整會員意見，請先向航空公司反應，若有公司無法解決之處，民航局必會協助後續。

　　桃園空服員工會強調，感謝陳時中指揮官給予機組員正面答覆，團結防疫才能共度疫情，陳時中指揮官邀集機組人員相關工會團體，共同討論機組員防疫政策，本會會前提出五大訴求，感謝陳時中指揮現場皆給予正面答覆：

1.陳時中指揮官表示聽到空服員被歧視、甚至導致就醫困難，心裡也覺得很痛苦，但這需要時間，會再加強宣導。

2.本會提出，加強機上防護和外站防疫、簡化機上服務流程，以及前後艙的防疫管理機制，陳時中均表達贊成與支持，會再研商。

3.針對機組員接種第三劑疫苗的規劃，陳時中指揮官表示都在原本的安排當中。

4.本會現場並提出，盼後續能有指揮中心與勞資的三方回應，陳時中指揮官也表達應允同意，將會先與航空公司辦理會議，再開啟三方會議。

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