想跳槽!男沒離職就去面試人資一通電話年終不保了

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想偷跳槽!男沒離職就去面試,人資一通電話年終恐不保了。(圖/Shutterstock)
想偷跳槽!男沒離職就去面試,人資一通電話年終恐不保了。(圖/Shutterstock)

尚未離職就想跳槽?一名網友分享,去新公司面試完後,人資竟然打到他現在工作的地方詢問他的工作狀況,讓隔天去上班的他狂被虧,也不禁覺得無論最後有無離職,年終恐怕都不保了。貼文曝光後,引發網友熱議,不少人覺得實在太瞎了!

網友在《爆怨2公社》發文分享,去新公司面試完後,對方的人資竟打電話到他工作過的公司詢問他的工作狀況,其中也包括現職,導致他隔天去上班後,被人資虧:「喔!要換工作呦?放心,您的工作表現我都有跟您的新公司如實以報,放心!」

原PO聽了人資的挖苦後,只覺得「心都涼了」,感覺不管自己最後有沒有離職,年終獎金可能都不保了。引發網友熱議,「有些公司會寄自己資料給面試者寫,裡面就會要求提供前公司的資訊, 但還真是第一次聽到真的打過去問。」

另也有許多人說,「正常流程,真的會問的,代表這公司很重視這職務,如順利進入這公司,應該是會不錯。」但也有人遲不同意見,「好慘,什麼奇怪的公司,還沒錄取就搞人」、「如果還在職,去問現任公司也太蝦,尤其是發年終前」、「可是這樣不是很過分嗎?萬一人家還沒有提離職,這樣打來問、不就不得不提了嗎?」

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