「效率菜鳥妹vs.瞎忙老屁股」年輕的反遭裁員 網指出關鍵行為

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即時中心/綜合報導

職場上隱藏著許多「眉角」,對於普通上班族來說,如何在職場上生存是一門學問。近日一名網友就發文感嘆,公司有一位年輕的女同事,工作效率相當高,而另一名年紀稍長的女同事能力較差,經常事情做不完加班,沒想到日前公司的裁員名單中,竟然是年輕女同事被選中,讓原PO大感意外。不過,多數網友看完原PO的文章,紛紛直言不意外,認為年輕女同事犯了「這錯誤」才會遭裁員。

原PO公司一名年輕女同事,工作能力強卻遭裁員,讓原PO大感意外。(示意圖/翻攝自pexels)

原PO日前在「匿名公社」中發文表示,公司同組有一名年輕女同事,平時相當愛抱怨,抱怨內容包括上班好累、老闆機車、客戶愛拖等等,但她工作能力很強,「每件事情都會在時間內做完,有時甚至會提早」;反觀另一名年紀稍長的女同事,雖然積極樂觀、招呼喊得最大聲,但是工作效率差、經常加班,「一份年輕妹可能半天就做完的報表,她可以做整天,每天都坐在辦公桌前不知道瞎忙什麼」。

只是讓原PO意外的是,日前公司給出的裁員名單中,竟然是能力佳的年輕女同事被選中,而能力比較差的中年女同事則順利留下,對此原PO不禁直呼「我已經不知道老闆看人的標準在哪裡了!」

此文一出,大多數網友對於原PO公司的決策不意外,留言表示「當過主管就知道,寧願請一個能力一般般的人,也不要找一個能力強但整天抱怨的人」、「能力不好可以訓練,但個性不好就沒救了」、「喜歡抱怨的人就像病毒,時間久了會影響整個團隊」、「我是外商設備工程師,對新人很簡單,能力不夠但態度好,我願意給時間,態度不好整天抱怨,我就弄到妳走」。(CTWANT)

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