記者黃韵涵／綜合報導
根據兒科醫學會統計，近4年來兒科住院醫師招募率，已從98％大幅下降至70％，兒科專科醫師考試連3年報考人數創新低，去年創下11年來最低紀錄，人力缺口達3成。
台大兒童醫院小兒科主治醫師黃立民表示，台大醫院也「招嘸人」，每年需招攬14名兒科醫師，今年招募3次才招滿，不過這些醫師都是聽聞台大有空缺，才從別的醫院「跳槽」過來的，換句話說即使台大醫院招滿人，也不代表兒科醫師人力有所增補，「其實人數還是沒有變，願意走兒科的人數，相對上還是比較少的。
黃立民表示，兒科醫師收入偏低，加上兒科從問診、打針都要有1名護士跟診，人力成本高，健保給付卻沒有比較多，近年兒童醫療占健保支出甚至逐年遞減，「代表國家花在兒童健康的錢，從未增加」，看不到國家投資兒童健康的魄力。
兒科醫學會祕書長歐良修觀察，在醫學中心甚至可見50、60歲的主治醫師忙著值班，做著住院醫師的工作，年輕醫師見到這場景，怎敢走入兒科？他直言，如果醫師提前退休，又沒有新人加入，5至10年就會崩潰，兒童出現急重症，只能去國外求醫。婦產科醫學會理事長陳思原表示，如今醫師選婦產科，是看準不孕症及婦癌治療，而非「要三更半夜出門幫忙接生辛苦的產科」。婦產科醫學會祕書長黃建霈表示，台灣婦產科醫師平均年齡56至57歲，是所有科別「最老」，最快5到10年，孕婦要生產，恐怕只能引進東南亞醫師來幫台灣產婦接生，還會有語言溝通的問題。
衛福部長薛瑞元曾憂心直言，兒醫短缺問題若再不改善，未來重病孩童恐千里尋醫，「我怕再過十年，重症孩子在台灣沒有醫師可醫，必須送到國外去。」
兒科醫師招募率每年遞減5％，就連以往「4大皆空」的外科、內科及婦產科，都已注入新血回升至9成左右，人才持續流失，兒童醫療響起警鈴，就連國內醫界龍頭台大也躲不過，面臨醫療失衡問題，若不盡快找出解套措施，國家未來主人翁的生命恐無人照護。衛福部政務次長王必勝也表示，兒科醫師的減少，可能是肇因於兒童病人逐年減少，收入就岌岌可危，兒科招收率不足，確是少子化造成的「國家大危機」。
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