海巡隊員養病卻去開餐廳、接團購！　管碧玲砲轟：害群之馬

海巡署艦隊分署第16海巡隊林姓隊員先前因病申請有薪病假，長達10個月的時間，不過近日卻遭爆料，他在養病期間竟跑去開餐廳、開團購賺取第二份收入，對此，艦隊分署回應，已在今（15日）召開考績會議，決議以兩大過免職處分，展現嚴整紀律、決不寬貸之立場。

海巡署艦隊分署第16海巡隊林姓隊員申請有薪病假賺外快。（示意圖／Google Maps）

《鏡報》報導稱，一名林姓海巡隊員以憂鬱症為由，申請有薪病假10個月，不過請假期間卻跑去開餐廳、海鮮團購群組，賺取第二份薪水，明顯違反《公務員服務法》第13條，公務員未經許可不得兼職或從事營利業務；不僅如此，考量到林員在申請病假期間跑去賺外快，更可能違反《貪污治罪條例》的詐領公款罪。

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不過令眾人感到不滿的是，其實早有吹哨者去舉報林員，不過因他有背景警察背景跟地方人士相熟，令人不禁感嘆：「政風單位誰敢碰？體系就是這樣，查人要看身分、護航靠人脈。」

針對這起事件，艦隊分署回應，第十六（澳底）海巡隊隊員林員係依規定開具醫院證明，並依據公務人員請假規則申請延長病假獲准，艦隊分署於核准林員延長病假之公文已明確告知當事人，請假期間亦具備公務人員身份，仍須遵守公務員服務法第14條不得兼職等相關規定。

針對林員疑涉病假期間兼職經營燒烤店一事，艦隊分署除依職權啟動行政調查、全力配合檢方偵辦外，並綜合各項調查事證，已於本(15)日召開考績會議，決議以兩大過免職處分，展現嚴整紀律、決不寬貸之立場。

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林姓隊員係檢具公立醫院開立之「適應障礙症合併憂鬱及焦慮」醫師診斷證明，自113年底起首次申請延長病假，至114年6月申請第三次延長病假，均依《公務人員請假規則》檢具中央衛生主管機關評鑑合格醫院出具之診斷證明書，程序完備並符合規定。艦隊分署於核准文件中亦明確告知當事人，請假期間仍具公務人員身分，應遵守《公務員服務法》第14條「不得兼職」等相關規範。

本案後續將由政風業管提出監督檢討報告；另為強化請假管理與審核把關，已檢討未來凡涉及長期病假案件，均須經呈報海巡署核定，並與醫院溝通針對申請長期病假的個案，建立評估機制，以嚴格落實監督管理，維護公務紀律與機關形象。艦隊分署再次重申，將持續秉持「依法行政、嚴謹用人原則」，兼顧同仁健康關懷與組織紀律，確保紀律整頓落實，杜絕疑慮，維護公信。

海委會主委管碧玲稍早也在臉書發文，先是提到海巡昨天在金門忙忙碌碌驅離來犯的兩艘漁政船、一艘海巡公務船，還要同時去抓幾乎與中國海巡公務船同時出現的小目標偷渡，夜裡馬祖又傳出有人偷渡客上門，也全都抓到了。

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接著管碧玲話鋒一轉：「艦隊分署這麼優秀、同仁這麼辛苦，一個害群之馬，就重傷形象，這種不肖份子，太對不起大家了！」

管碧玲表示，針對害群之馬，已經指示艦隊分署長將其送考績會汰除、督察與政風提交檢討報告，管理監督有疏失則應予處置、與醫院共同研討，針對「建議長期居家休養，以免病情惡化」的醫囑，需「規則門診複查」部分，依據病情，應明定規則性所需的時間間隔、做進一步檢視，一旦屬涉及訛詐薪資，依法究辦，最後，未來延長病假無論時間長短，都要簽給署長核定。