記者陳弘美/綜合報導
藍白共推國會改革法案三讀通過，引發藍綠罷免熱潮，對此，趙少康表示，為了政治的安定性，選罷法應該立即修正，除非公職人員極端不適任，不應該動輒發動罷免，尤其是輸不起的報復性罷免，更不值取。
媒體人趙少康昨天（7日）在臉書發文表示，台灣「公職人員選舉罷免法」中公職人員包含甚廣，從中央立法委員到地方議會議員、代表會代表、直轄市長、縣市長、鄉鎮市長、區長、村里長。對於單一只選一人選區，當選票數高但需罷免票數少，對於複數多選選區，當選票數少但需罷免票數多，都是奇怪的現象。
按照選罷法規定，趙少康直言，罷免分為三階段：1，提議人人數應為原選舉區選舉人總數百分之一以上；2，連署人人數應為原選舉區選舉人總數百分之十以上；3，投票結果，有效同意票數多於不同意票數，且同意票數達原選舉區選舉人總數四分之一以上，即為通過。
趙少康以立委或縣市長單一選區為例，指出競爭激烈選區投票率大概在70%上下，主要候選人2人捉對所殺，當選票數應該在36%以上，落選者也應該會有超過四分之一即25%的選票。當選者被落選者陣營仇恨動員罷免時，很有可能獲得25%的罷免票數而被罷免，仇恨力量大，原來支持者再投票意願不會太高，當選需要36%選票，罷免只要25%的選票。
趙少康舉例，以實際數字解釋，假定某選區全體選民100萬人，投票率70%投出70萬票，當選需要35萬1票或更多，落選者拿到35萬差1票或更少。罷免時只要有25萬1票投罷免，且多於反對罷免者，原當選人就會被罷免，我當選需要35萬1票，罷免我只要25萬1票，差10萬票，合理嗎？而對複數選區的議員來說，剛好相反，也許6%至8%選票就可當選，但罷免卻要25%以上，票數也差太多。
趙少康認為，我國公職人員現在都是四年一選，沒有萬年公職，定期改選就是定期淘汰，為了政治的安定性，除非公職人員極端不適任，不應該動輒發動罷免，尤其是輸不起的報復性罷免，更不值取。選罷法應該立即修正，罷免票數需要多過當選票數，假如「我10萬票當選，你就不能夠用9萬票甚至更少罷免我，必須用10萬票以上罷免我」。
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