陸企2倍薪挖角 科技人掙扎後選擇出走

中國大陸發展產業有政府積極扶持，中資企業常常開高薪，吸引台灣科技人才跳槽。在台灣科技業打滾6年多的員工在《Mobile01》發文指出，對岸祭出2倍以上薪資及順暢升遷管道，自己掙扎許久後還是選擇出走，決定到大陸去發展。

原PO表示，大陸廠商一直有向他招手，但自己因為聽聞「去陸商三年被利用完就會被洗回來了」、「陸企設備很強但人文素質還沒跟上」等說法，念頭就此打消，直到最近參加美商大陸分公司辦的面試，看到對方開出薪水「扣完稅後比在台灣領的兩倍稅前還多」，另一位有8年資歷的學長更「直接拿到三倍以上」薪水，即使自己不想離鄉背井，還是不敵對岸開出的薪資與福利選擇出走。

原PO赴陸打拚後，進一步分享在對岸工作的實際情況，「不用加班，幾乎都在表定下班時間不久後就下班了，以台灣角度來看，等於在6點前整個部門的人走光」，但他也建議，還是在台灣先累積經驗，不要在台灣一兩年就跑對岸，因為沒豐富經驗，起薪可能和一般畢業生差不多」。

此篇PO文引發熱議，許多網友表示很羨慕，並指出台灣企業為了節省成本，很少願意花錢投資人才，總希望薪資低、資歷淺的人能做出高水準產品，相較之下真的容易讓人心灰意冷。

中時電子報 邱怡萱/整理報導