年終封關在即,國內航空業年終獎金陸續出爐,長榮航空及長榮航勤宣布年終獎金達6.5個月,並將於12月31日發放,非主管職另調薪2500元;星宇航空則公布年終獎金為1個月、整體調薪幅度約3%。中華航空年終獎金尚未公布。
長榮航空及長榮航勤發布內部通知,開放同仁至人事系統查詢年終獎金,其中2025年中晉升、升等、改任等人員,2026年調薪幅度將有所不同。而經計算,年終獎金為6.5個月,非主管職調薪2500元。長榮航空回應,基於一貫照顧員工的理念,並感謝同仁一年來與公司共同努力打拼,將發放年終獎金與同仁共享營運成果。
長榮航空強調,年終獎金發放除考量當年度營運績效外,也與股東權益、永續經營及公司未來營運規劃、個人整體績效表現相關,今年所有同仁努力創造的營運佳績,也是轄下公司同仁齊力協作達成之結果。
此外,星宇航空29日晚間發出內部信,公布年終獎金為1個月。星宇指出,目前機隊數達29架、航線布局共35條,並規劃明年陸續引進14架新機,提前展開相關前置作業與營運準備,為加速達成規模經濟及長期發展奠定基礎。考量今年整體營運環境變數較多,客運表現與去年相比有所差異,公司在審慎評估整體營運與未來布局後,發放年終獎金1個月,整體調薪幅度約3%。公司期許在穩健經營與持續投資並進的前提下,逐步提升營運成果與獲利能力,進而與全體同仁共享經營成果,攜手邁向下一階段的成長。
至於中華航空目前則尚未公布年終,公司說明年終獎金待全年獲利結算完成,依照團體協約與企業工會協商,後續經董事會決議後定案。