狼員工不起訴!麥當勞臉書發聲明被灌爆:摩斯都做好範本了

分享:

無良性侵店內未成年女員工的麥當勞某門市李姓主管,今(7日)遭不起訴處分後陸續引發家屬、網友怒火,官方今(7日)對此事發的聲明也被網友留言酸爆。

麥當勞4月7日發聲明。(圖/翻攝麥當勞官方臉書)

檢方不起訴李姓嫌犯的理由是「罪證不足」,家屬對此痛心表示一定會再議,幫女兒討公道,而麥當勞今天約中午在官方臉書對此事發聲明,表示對外界的賜教「都虛心接受」、「有關此次檢方不起訴的決定,麥當勞尊重檢方偵查結果,案件偵辦過程中均配合檢警偵查,「目前加強監督機制、增加監視器涵蓋率與強化性平教育,均積極推動中,我們承諾將以此事件為鑑」。

該篇聲明下方遭網友留言酸爆。(圖/翻攝麥當勞官方臉書)

不過大批網友們對此顯然不買單,在麥當勞於官方粉絲團發聲明文的下方臉言狂酸,結果連近日爆出員工性騷女同事案件的摩斯漢堡也中招:「定義一下『必要的協助與支持』?」「摩斯都做好範本了,你也不抄」、「摩斯新聞壓2年,壓到判決出來再發聲,麥當勞真的該學一下」、「你是說自家發生下藥迷奸,兩年後被發現發個公版聲明稿承諾當下有改善,結果一年內又發生兩次性騷擾案件的摩斯這種行為需要抄嗎?」「 你說裝死兩年後出來發聲明說開除永不錄用比較牛逼是嗎?」

該篇聲明下方遭網友留言酸爆。(圖/翻攝麥當勞官方臉書)

網友一片很酸表示:「嗯,所以加害者就這樣被你帶過了,轉移重點放在了被害人家屬上面,也沒看到你公布對該名犯行員工的處置啊?」「這種時候發這種聲明真噁心」、「都多久了現在才發聲明不會太慢嗎?」「建議麥脆雞買一送一,我就原諒你」、「增加監視器不能減少職場性騷擾,各分店主管對於性別議題的教養和執行才是重要的,性平教育也不是只發教育訓練的公文出來大家簽一簽了事,台灣公司文化普遍如此。身為台灣速食店龍頭如此的危機處理實在是可笑」。

該篇聲明下方遭網友留言酸爆,摩斯漢堡也中招。(圖/翻攝麥當勞官方臉書)

不過也有網友緩頰:「不懂為什麼要抵制,是麥當勞叔叔犯罪嗎?」「雖然公司內部有問題,但薯條是無辜的」。

《中天關心您|拒絕性騷擾及性暴力,尊重身體自主權,請勇敢說不》

◆保護專線:113/110

◆婦女救援基金會:02-2555-8595

◆現代婦女基金會性暴力防治組:02-7728-5098

 

留言衝人氣 3則留言

登入留言有機會獲得旺幣哦!
NO MESSAGE 無任何留言,趕緊搶頭香!