職場「女力」不容忽視　侯友宜承諾：女性閣員目標40%

記者林保宏／綜合報導

在職場上「女力」成了不可忽視的力量，國民黨總統參選人侯友宜今（27）日接受台灣女董事協會邀請，暢談未來政府女性治理比例和少子化政策。侯友宜說，女性閣員比例至少要達到3分之1，「30%是底線，40%是目標」。

女董事協會今天舉辦「剛柔並濟大未來」論壇，侯友宜、民眾黨參選人柯文哲和民進黨參選人賴清德，3人先後出席該論壇。榮譽理事長蔡玉玲表示，會邀請他們3位，就是想詢問他們對於內閣女性閣員的比例，以及少子化問題。

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侯友宜首先致詞，在他新北市長任內，自己小內閣的女性閣員比例就超過3分之1，新北市也成為六都中女性首長比例最高的直轄市。侯友宜說，自己擔任新北市長以來，就致力於落實聯合國永續發展目標（SDGs）中的「實現性別平等及女性賦權」，而且堅持市府局處首長，至少要有3分之1是女性。

侯友宜還承諾，若是他當選總統，他除了內閣女性閣員一定要達到3分之1外，目標甚至是40%。

至於少子化危機，如何讓女性在事業和生育上能夠兼顧？侯友宜認為，首先廢除巴氏量表，讓民眾請看護能更容易，減少家庭照顧的負擔；其次就是鼓勵生育，他提出生第3胎就送百萬元給買屋。

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侯友宜說，少子化問題最重要的，就是讓生育媽媽們可以獲得更多的照顧，不要因為經濟問題而不感生；另外，政府也要加強托育設施，同時他也鼓勵在如今的數位時代，可以遠距工作、彈性工時，讓婦女們工作起來更有彈性，壓力也會減少許多，這樣才能兼顧家庭和事業。