上銀科技獲頒年度健康企業公民—創新獎

上銀科技提供創新產品與服務，建構健康職場文化及多元照護能量，1日獲康健雜誌CHR健康頒發首屆企業公民—創新獎。

上銀表示，上銀從創立之初，就以員工、股東、長期發展（研發、品牌）與企業社會責任，做為上銀永續經營的四大支柱，其中員工是公司最大的資產與核心競爭力，所以排在第一順位，上銀積極推行各項安全衛生活動，實踐保障同仁工作安全與健康，營造優質安全的工作環境，以實現公司永續發展的目標。今年是康健雜誌第1次舉辦健康企業公民獎，高達170家企業報名，進行知—健康意識類、動—健康活動類、食—健康飲食類及輔—健康管理類四大構面評比，最終選出15家得獎企業，僅3家能獲選為年度健康企業公民，上銀科技是其中之一。

上銀指出，上銀各廠區每天早上8點20分，就會聽到「第一課間操，上肢運動…」，所有同仁整齊劃一，做著同一動作的早操，場面十分壯觀，最後還會精神抖擻的喊公司經營理念「專業水準、工作熱誠、職業道德」做為每一天的開始，30年如一日，從未間斷。自2011年起，連續9年，每年報名參加101登高國際盛事，2017、2018年都有奪下企業組前3名，上銀同仁為參加101登高賽，還得先從3,000公尺賽跑挑選出精英，才能代表上銀參賽。

上銀表示，上銀每年揪團登玉山、合歡山或大霸群峰等挑戰3,000公尺以上的大山，費用全由公司支付，抽中的同仁都像中樂透一樣開心，上銀總經理蔡惠卿每次在公司登山隊伍出發前，都會親自授旗，與每一位同仁擊掌祝福，蔡惠卿內心一直渴望能登上玉山，今年7月2日終於如願以償，順利攻頂成功。

上銀指出，上銀除舉辦健康促進活動外，上銀備有員工休憩室，可以提供員工健身打球，還有按摩室，有按摩師幫同仁按摩，定期會舉辦健康講座、主管安全文化講習、CPR急救等相關訓練課程，更積極鼓勵同仁養成自主運動習慣，只要登山、健走時拍照佐證就能集點，公司提供比賽前3名獎金，上銀集團總裁卓永財更親自帶頭示範，儘量爬樓梯上樓，每日健走8千步以上。今年與中國醫藥大學附設醫院合作，一日有薪志工服務活動，同仁可以在上班時間選一天，走入醫院去服務人群，在醫院當志工最能體會生命的無常與健康的可貴，希望同仁透過志工服務，進而照顧自己、家人與工作夥伴們的健康。

工商沈美幸／台北報導