志願役賠錢退役8年暴增20倍　持續缺員恐影響新式武器到位戰力

國民黨立委馬文君8日透過臉書指出，國軍志願役軍士官提前退伍賠償人數，從2018年的40人暴增至2025年的846人，8年來大增超過20倍，凸顯第一線部隊嚴重缺員與留才危機。

編現比連三年未達八成　下修目標營造漂亮數字

根據立法院預算中心資料，截至2025年6月底，國軍志願役編現比僅為76.62%，已連續三年未達八成，且多類第一線戰鬥部隊編現比同樣不到八成。馬文君批評，國防部2025年將招募目標從1萬8906人下修至1萬4563人，雖讓招募達成率看似達到117.5%，但實際招募人數連年下降，部隊缺額並未因此被補足。

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勤務過重與待遇不佳　陷入人力流失惡性循環

針對官兵寧願賠錢也要提前退伍的現象，馬文君分析，主因在於待遇不合理與勤務負擔過重。留營官兵因缺員必須身兼數職、加重負擔，而新進人員進來後又因不符期待而選擇離退，導致國軍陷入缺員、補人再流失的惡性循環。

戰鬥部隊缺員　衝擊新式裝備戰力形成

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馬文君警告，第一線戰鬥部隊缺員將直接影響新式武器到位後的戰力發揮。隨著新式戰機、自走砲、飛彈與無人機陸續籌獲，操作與維修人員均需提前培訓；若部隊持續缺人，恐面臨「武器裝備到位卻無人操作」的窘境。

加給提高3萬卡關　呼籲政府落實待遇改善

馬文君強調，立法院早已三讀修正《軍人待遇條例》，規劃將志願役加給提高至每月3萬元，但行政院至今仍未編列相關預算。她呼籲政府不能一邊砸重金購買軍購武器，另一邊卻連留住人才的待遇預算都不願落實，唯有提升待遇與改善勤務，才能真正留住人才、形成完整戰力。

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