隨著雙11購物節到來,各大電商平台推出的超值優惠預期將掀起線上消費熱潮。新北市政府勞動檢查處呼籲,物流業者與貨運公司在面對短期內配送量大幅增加的情況下,務必落實勞基法工時規範,切勿讓貨運司機與物流人員陷入超時與過勞的困境。

勞檢處指出,在雙11期間,物流司機面臨的工作挑戰相當嚴峻。貨品裝卸量龐大、配送路線繁複等高強度工作壓力,容易導致司機身心俱疲。為此,勞檢處特別強調業者應確保所僱貨運司機的每日工作時間不得超過12小時的上限。此外,每7日中應有1日的休息作為例假,並且必須確保司機有足夠的輪班間隔及休息時間。
針對加班情況,勞檢處也明確要求,若司機因工作量增加而延長工作時間,業者應依法定標準加成計給加班費,不得以任何理由規避此項責任。勞檢處進一步說明,物流司機是維繫社會運作與消費生活的重要推手,勞工的安全與健康不容忽視。事業單位應合理調配人力與配送時程,切勿過度延長工作時間或壓縮勞工休息時間。
根據勞基法規定,若經查獲事業單位違反上述工時、休息及加班費相關規定,可處以2萬元以上100萬元以下的罰鍰。勞檢處強調,違法事業單位的名稱、負責人姓名等資訊將予以公布,藉此警示業界務必遵守法令規定,以免觸法受罰。新北市政府勞動檢查處呼籲,在雙11購物節期間,業者應將勞工權益與身心健康放在首位,共同營造安全、健康的工作環境。