有望連11年調漲!勞動部9月24日召開審議會 明年最低工資拚破3萬

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攸關明年勞工薪資調升的最低工資審議會將於9月24日上午10時召開,勞動部11日正式發出開會通知。這次審議會邀請勞、資、政、學四方委員共21名代表共同審議,預計在中秋節前定案,外界普遍預估將連續第11年調漲,月薪有望突破新台幣3萬元。

勞動部。(資料照/中天新聞)
勞動部。(資料照/中天新聞)

現行最低工資為月薪2萬9500元、時薪196元,距離3萬元月薪僅差500元,可謂臨門一腳。根據最低工資法規定,勞動部必須於每年第3季召開審議會,今年適逢9月25日開始為期4日的中秋連假,因此研議將會議安排在中秋節前召開。

調升幅度的決定將參考多項經濟指標。根據主計總處公布的8月消費者物價指數(CPI)年增率為2.04%,經濟成長率部分,主計總處日前也上修今年至11.05%。根據最低工資法規定,物價上漲率為「應參採指標」,另有共10項「得參採指標」,要求全額反映消費者物價指數並共享經濟成長。

總統賴清德、行政院長卓榮泰先前已多次表示,明年最低工資月薪應該會突破3萬元。賴清德8月曾宣布,軍公教人員自2027年1月起將再加薪4%,推估最低工資至少會調漲4%。外界預期調幅可能至少5%。

主計總處。(資料照/中天新聞)
主計總處。(資料照/中天新聞)

勞方代表依據今年CPI年增率為2.04%,先前預估115年全年經濟成長率達9.64%,指出若CPI全數認列,勞工GDP可以只拿三分之一不必「共享」,如此計算調幅應達5.08%。因此勞方代表已明確提出期望,明年的最低工資月薪調升至3萬1,000元、時薪調升至206元。

這次審議結果將成為勞資雙方角力的戰場,最終會超出3萬元多少,仍有待會議中各方充分討論後才能定案。

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