科技業生存7大守則曝光！鄉民狂推：其他行業也一樣啦

一名科技業資深員工近日在網路社群平台Dcard分享自身工作經驗，提出7項職場生存守則，引發大量網友共鳴，紛紛表示這些建議不僅適用於科技業，更是各行各業都能受用的工作智慧。

有位科技業男士分享他領悟到的「職場7大守則」。（圖／示意圖，取自pixabay免費圖庫）

這位網友在文中首先強調，準備離職時千萬不要透露真實去向。即使已經收到其他公司的錄取通知，也建議回答一些不相關的理由，例如要回家種田或是到夜市擺攤等。對此，有網友在留言中補充表示：「討厭你的人可能認識你新公司的人，並向他們詆毀你」，甚至有人提到「有聽過前主管打去新公司鬧的」案例。

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在薪資與工作內容方面，該網友建議不要對外透露太多細節，「就算是家人也不要講太多」。他解釋，當分享工作上的困境時，外人往往無法真正體會，反而可能在自己想要轉換跑道時，遭遇「公司給那麼多薪水怎麼可能做不下去」等情緒勒索。

關於社群媒體使用，該篇文章特別提醒，面對同事的社群媒體加入邀請，建議使用小帳號，並且減少分享個人生活動態，包括吃喝玩樂、購車置產等資訊，因為「有些人不一定是抱著祝福的心態去看」。

在工作態度方面，文章提醒不要當「好好先生」，過度承攬工作可能導致自己「懷疑人生」。同時也建議要儲蓄或發展副業，因為「身體不可能每天12小時上班」，需要為未來做準備。

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特別值得注意的是，這位網友強調職場中沒有真正的朋友關係。他表示，當面臨利益衝突時，同事間的情誼往往難以維持，即使是下班後的聚餐交際，也不一定能換來實質幫助。

最後，文章提醒在職場上要謹言慎行，面對同事打探公司政策或主管評價時，切勿輕易表態或相信對方會替自己保密。

這篇文章在網路上引發熱烈討論，許多網友紛紛留言認同。有網友感嘆：「真希望當年出社會前能看到這篇文」，也有人直言「去了有政治文化的公司才知道職場上好人是少數」。另有電信業網友也分享經驗指出：「最該小心你的同事跟你不同邊：偷寫你黑函、打小報告！選邊站記得誰僱用你就忠於他。」

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