記者李俊毅/綜合報導
「一例一休」制度從2016年提出,到2018年三讀通過修正案,上路至今引發不少勞工抱怨連連。國民黨昨日接連提出勞工政策,包含提案修正《勞動基準法》「廢除一例一休」,全面推動周休二日。
或許有不少人還有印象,2016年12月6日立院三讀通過《勞基法》修正案,明訂施行「一例一休」,年資滿半年勞工新增3日特別休假,並自2017年1月1日實施刪除七天假。同年12月23日勞團發起「反勞基法修惡大遊行」,遊行隊伍在行政院外與警方爆發衝突。儘管反對民意高漲,但《勞基法》修正案仍在2018年1月10日完成三讀,歷經22小時角力,並於當年3月1日施行。
上路僅一年多,時任國民黨總統參選人韓國瑜於2019年10月17日就提出要廢除「一例一休」。經過4年,國民黨立委黃健豪正式提案廢一例一休,修正《勞動基準法》,勞工每7日中應有二日的休息,為例假,「全面推動周休二日」。他表示,國際上許多國家已開始推動周休三日保障勞權、吸納國際人才,而我國仍處於一例一休階段。
黃健豪並補充,這次修法同時加入了加班工作後,勞工選擇補休方式時,補休時數應該以延長工資加給標準,同額換算後進行補休,如此可規避不肖企業,刻意以補休方式卻不給加班加乘工資的漏洞,更能保障勞工權益。