公司發薪資單多列「伙食津貼」用意何在？　網友釋疑：好公司才有

記者高珞曦／綜合報導

政府不斷調整最低工資數額，也讓民眾更注意自己的薪水結構，像是基本薪資、津貼、扣款項目和最終實領金額等。1位女網友疑惑為何自己薪水是本薪加伙食津貼，其他人則指出這是對員工有利。

困惑的女網友在Dcard發文，她觀察公司開的薪水不只本薪，而是分成本薪、伙食津貼，加在一起才是公司發給的薪水數字，讓她好奇為什麼薪資結構是拆成2項，「想問這個操作的用意是什麼」？

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貼文一出，網友紛紛留言討論，「好公司的伙食津貼單純是申報帳目上用，是免稅所得，讓你節稅用。實際上是你的本薪，計算獎金、分紅都還是會包含。爛公司就不說了」、「伙食津貼有免稅額，你扣繳憑單收到時，不會列入收入」、「是為了幫你免稅喔，是對員工有利的，跟勞健保那些沒關係」。

不過有網友提醒，還是要注意本薪、全薪的金額，才能知道薪資結構究竟有沒有暗藏問題，「調薪是用本薪當底，本薪盡可能壓低，慣老闆」、「伙食津貼免稅，無良公司會把本薪壓低，外加其它亂七八糟的名目把月薪疊起來，調薪是用本薪當底。妳說的這種A=B+C是最單純的，如果還有全勤、技能津貼、交通津貼、其它津貼，這種公司就要遠離」、「名目只是寫好玩的，重點是全薪多少錢」。