總統蔡英文日前在與地方廠商座談時談到,一例一休讓中小企業加班費支出負擔沈重,勞工也抱怨無法加班,是她「心中的痛」,她要勞動部不要太為難企業,會想辦法幫企業找出加班的空間。立委蔣萬安今(20)日批評,當初兩次一例一休修法就是蔡英文強行通過的,現在卻說一例一休造成勞資雙方不滿,不是自我打臉嗎?
立法院社福及衛環委員會今日邀請勞動部、衛福部等部會針對雲端科技、智慧設備應用時代來臨,新就業型態的勞動職能訓練及安全提升,進行專題報告,並備質詢。
針對蔡英文要為企業找加班空間說法,蔣萬安詢問勞動部是否認同?勞動部長許銘春表示,關於報載說法,總統府已提出說明,主要是因為一例一休修法對勞資雙方造成衝擊,企業覺得彈性不足,故總統希望為滿足勞資雙方需求找出一條路。
許銘春解釋,原本一例一休的好意是要讓勞工適時休息,縮短工時,但當時沒考慮到各產業勞工需求不同,有些人希望周休二日,但有些人希望能加班;至於要如何找出加班的空間,則還要再跟各界討論,凝聚社會共識。
但蔣萬安指出,主計總處說今年第一季非經常性薪資比去年同期衰退1.16%,是近三年首度呈現負成長,今年3月是連續6個月負成長,主計總處也說,加班工時通常是反映景氣狀況,景氣好時加班多,反之減少,尤以製造業加班工時最具指標性,但現在勞工因為低薪不得已要加班,卻又因景氣不好無法加班。
他怒批,總統當了快四年,無法解決低薪及整體經濟景氣問題,卻本末倒置,不斷幫資方開後門,要從法令中找漏洞,讓勞工加班,勞動部若不認同,就應提醒總統,勞動的根源問題是在經濟。
中時 游昇俯