台電2027僱員甄試招募583名新血　起薪最高逾4萬元

台電2027年將招募16類別、583名新進人員的電業人才，錄取者的工作訓練期間起薪約3.7萬元，若是具備相關證照或有相關經驗者，起薪更可突破4萬元，12月23日將公布甄試簡章。

台電表示，本次招考涵蓋配電、輸電、變電、電機、儀電、機械、土木、重車及綜合行政等領域，並首次新設「生態類」。另為落實身心障礙者工作權益保障，2027年也將續辦身心障礙人員報考綜合行政類別。

台電指出，僱用人員甄試分為紙筆測驗初試、現場及實作測試的複試。其中複試階段，包含配電線路維護、輸電線路維護、輸電線路工程、變電設備維護、變電工程、電機運轉維護、儀電運轉維護、機械運轉維護、機械修護、土木工程、輸電土建工程、重車駕駛及機械操作等類別皆設有實作測試，並計入總成績評分。

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台電說明，新進僱用人員經錄取後，需先經過共為期1年的養成班與工作訓練。工作訓練期間起薪約3.7萬元，其中電力技術人員如符合台電相關規定於實際從事現場技術工作或具有電力相關專業證照，得再予加晉薪級，起薪逾4萬元。

台電指出，本次招考甄試簡章及報考相關資訊預定於12月23日上網公告，詳細內容將以簡章公告為準，相關重要訊息請上甄試網站或至台電官網徵才資訊查詢。