被控種族歧視!台積電在美遭17員工聯合提告 聲明曝光了

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半導體巨頭台積電在美國面臨一起集體訴訟。美媒報導,這起訴訟案近日於重新提起,17名原告指控台積電包括種族歧視、報復行為以及工作環境不安全等問題。據悉,訴訟內容達160多頁。

台積電在美遭員工指控種族歧視。(資料照/美聯社)
台積電在美遭員工指控種族歧視。(資料照/美聯社)

根據《12news》報導,這起訴訟源於一名在台積電加州分公司人資部門的女員工。她聲稱公司偏袒台灣和華裔員工,還歧視非東亞裔的員工。

多位原告描述,他們在工作場所遭受到敵意對待,指控公司排擠美籍員工,以替換成特別是來自台灣和中國大陸的外籍員工,並稱台積電亞利桑那州工廠約半數員工持有外國工作簽證。

部分員工表示,他們常受到貶低和辱罵。一名非裔員工指控,自己的辦公桌被掛著一隻橡膠雞。其他員工則指控同事發表種族歧視言論,包括詆毀非裔員工「懶惰」、「身上有異味」,以及美國人「工作不努力」或「愚蠢到無法建造工廠」等。

在工安方面,訴訟文件揭露多項疑似違規情事。有原告稱,公司政策不鼓勵直接撥打911求助,而是要求員工撥打內部緊急電話。另有員工爆料,管理層曾考慮從電商平台TEMU購買安全帶,但在強烈反對下作罷。部分員工也控訴,由於缺乏適當培訓和個人防護設備,導致他們暴露在危險化學物質中。

此外,訴訟文件中還包含一些更嚴重的指控,包括工廠內可能存在毒品和性交易集團。部分訴訟內容遭到遮蔽,法官表示,該部分涉及性侵犯指控。

對此,台積電在給《12News》的聲明中表示,「我們的政策是不在法庭文件以外對訴訟發表評論,我們為擁有超過3000名員工的全球團隊感到自豪,正是他們齊心協力,讓我們的亞利桑那州的新工廠取得了成功。我們期盼將該據點發展為美國半導體製造卓越中心的重要環境」。

台積電並稱,將「致力於為員工、承包商以及在世界各地設施工作的所有人,提供安全、友善,具包容性的工作環境」。

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