哪家企業這麼幸福？生雙胞胎領24萬

信義房屋首開房仲業先例，自2013年起，除了原有的婚育補助外，更提供第二胎(含)以上12萬元生育獎勵金，信義房屋蘆洲總站店店長廖銘志與太太施燕陵都在信義房屋服務，原本就育有一子，懷第二胎產檢發現是雙胞胎，可以跟公司申請24萬元的育兒津貼，令廖銘志夫妻又驚又喜。

養育孩子是長遠的事，雙胞胎的衝擊讓夫妻倆面臨家庭工作都要重新安排的挑戰。廖銘志表示，公司的福利政策不是隨便喊喊，第二胎是雙胞胎，所以能申請到24萬元的獎勵金，這筆錢真的是讓他們能夠安心的一筆補助，朋友中沒人有這樣的福利，重點是公司沒有任何扣抵，而是紮紮實實的足額津貼。

施燕陵則說，老大目前三歲、雙胞胎也已經二歲，都是自己留職停薪兩年一手帶大。現在孩子大了，狀況比較穩定，施燕陵也順利回任原職，接下林口站前店店長職位。施燕陵特別談到，一般企業員工休完產假，都急著復職，育嬰假也不敢請，以免工作不保；但在信義房屋友善職場的施策與氛圍下，讓她體會到同儕間的支援，更了解公司提供員工良好安定工作環境的心意。

信義房屋照顧員工是全方位的，除了生活，工作上的支持更是不曾少過，廖銘志與施燕陵現在五子登科、家庭圓滿，他滿足地說，「很感謝公司用心善待員工的各項福利舉措，以及長官的提攜與同仁間的相互支持，未來也要當一個能夠手心向下的人，用這樣的善心善行幫助所有同仁及客戶。」

中時電子報 綜合報導