黃仁勳恐遭撤換！88%輝達員工盼留任：是他讓我們成百萬富翁

人工智慧（AI）晶片巨頭輝達（NVIDIA）執行長黃仁勳近期接連陷入婚外情及疑似國安爭議，外界關注他是否面臨撤換危機。不過，美國職場匿名社群平台Blind最新調查顯示，輝達內部員工仍高度支持黃仁勳留任，受訪者中高達88%希望他繼續擔任執行長，僅1%主張董事會將他免職。

內部員工壓倒性支持　外界態度相對分歧

Blind於11月9日至10日訪問232名通過身分驗證的輝達員工，結果顯示，88%支持黃仁勳續任，11%認為他應自行請辭，主張董事會直接撤換他的比例僅1%。

相較之下，Blind另外針對1689名其他企業員工進行相同調查，支持黃仁勳留任的比例為60%，18%認為他應主動辭職，另有22%主張董事會應將他免職，反映輝達內部與外界對這場風波存在明顯不同看法。

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員工看重股價與財富累積　黃仁勳被視為公司核心

外界分析，輝達員工力挺黃仁勳，除了認同其領導能力，也與公司長期成長及個人財務利益密切相關。

黃仁勳自1993年共同創立輝達以來，帶領公司從顯示卡製造商轉型為全球AI晶片龍頭，股價隨人工智慧熱潮大幅攀升，透過股票及員工認股計畫，許多員工也累積可觀財富。

社群平台流傳一則評論形容，若要撤換一名讓員工成為百萬富翁的執行長，實在難以理解。部分員工也擔心，在AI產業競爭激烈之際更換領導人，可能造成公司動盪並衝擊股價。

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