公務機關接連爆出長官霸凌情事，國民黨今（3日）揭露，數位部有吹哨者舉發，韌性建設鄭姓司長多次咆哮下屬，動輒以「混蛋」兩字評價公務人員，還無視規定，強勢要公務員提供點心，導致公務員自掏腰包吸收買單；行政院長卓榮泰應盡快把各部會霸凌調查報告交出來負責處理。數發部急發新聞稿，組成專案小組啟動調查。
國民黨立委徐巧芯、桃園市議員、國政基金會副執行長凌濤、黨發言人楊智伃上午召開「卓榮泰對數位部霸凌裝聾作啞、韌性建設變『任性霸凌』」記者會。
數發部稍晚新聞稿回應，此案已依「數位發展部職場霸凌防治及處理作業要點」規定，由具法律、心理諮商等外部專業人士共同組成專案小組，以「毋枉毋縱」原則進行調查。在調查期間，以保護當事人原則，視受影響人員之實際需要，提供必要的心理輔導與支持；如經調查霸凌屬實且情節重大，該調整職務就調整，或依法規作必要的處置。
徐巧芯表示，數位部霸凌事件來自基層公務人員吹哨者提供，並且取得對方的同意。鄭司長霸凌下屬具體的行為包括以咆哮侮辱來貶低公務員，並以考績酸言酸語恐嚇公務員，第三則是辱駡咆哮到有「小南門之吼」的誇張程度。
徐巧芯拿出群組對話截圖指出，鄭司長在內部溝通時充斥著辱駡，把粗口當成口頭禪，動輒以「混蛋」兩字評價公務人員；甚至要公務員自己打「叉」，可憐的公務員只能在群中發打「叉」圖來自我羞辱。
截圖顯示，鄭司長在群組中發「改我的指示有來說明請示嗎？混蛋！」，還有「混蛋！11點我在哪裡？」等對話，顯示鄭以侮辱性字眼對待下屬並非一朝一夕。
徐巧芯說，過去這些公務人員遭霸凌多半敢怒不敢言，但在勞動部公務員輕生後，很多公務員站出來向民代陳情。最近立法院要進行考試院正副院長及考試委員被提名人的質詢，被提名人應對於如何讓公務員在升遷過程中受到保障，以及在工作中不受到長官的霸淩，做出具體回應，如果被提名人無法回應，就代表不合格，國民黨會把霸淩事件該如何處置，作為審查考試院人事的一個重要標準。
凌濤表示，鄭司長還涉及「任性自肥」，變成「凹（拗）點心達人」，原本規定開會便當或點心擇一提供即可，鄭司長卻無視已經有會議便當，還強勢要求公務員要再提供點心，公務員不能違背法規，只能默默自掏腰包吸收買單。
凌濤質疑，數位部今年的預算高達149.06億，過去大家知道數位部最讓人記憶深刻的政績，就是外送線上賣麵線，現在又要吃便當加點心，納稅人的錢難道是用來吃飯的嗎？
凌濤還指出，數位部的霸淩導致公務員降調離開創新高，韌性建設司30人中，半年內有高達4位公務員選擇離去，半年內的離職率高達13%。還有人寧願從九職等降調為七職等，拋棄過去4年的累積，原因就在於若繼續待下去，對自己的身心靈都可能造成嚴峻的影響。
國民黨發言人楊智伃強調，臉書社團「公務之聲靠北電臺」在11月22日時就已經有相關爆料，但數位部連基本的數位輿情都沒辦法掌握，到底是尸位素餐還是麻木不仁？行政院長卓榮泰說一週內要調查，到底結果出來了沒？卓榮泰應盡快把各部會霸凌調查報告交出，並負責任的面對所有公務職場霸淩事件。
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